Powiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim Biuletyn Informacji Publicznej

 OGŁOSZENIE NR 2/2025

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Powiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim, ul. Przemysłowa 1, 87-700 Aleksandrów Kujawskim, dnia 5 sierpnia 2025 r. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

w Dziale               Organizacyjno-Administracyjnym

na stanowisku     Referent  

wymiar etatu      pełen wymiar czasu pracy

1.       Wymagania niezbędne:

1.       Wykształcenie wyższe (kierunek: administracja, ekonomia),

2.       Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy, mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej,

3.       Nieposzlakowana opinia,

4.       Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5.       Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6.       Obywatelstwo polskie, obywatelstwo UE lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2.       Wymagania dodatkowe:

1.       Umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista,

2.       Biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

3.       Wiedza na temat zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy,

4.       Znajomość poniższych aktów prawnych:

a)       Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 620);

b)      Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 572 ze zm.);

c)       Ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.);

d)      Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej (Dz. U. z 2020 r. poz. 224).

3.       Zakres wykonywanych zadań:

1.       Organizacja pracy sekretariatu PUP,

2.       Obsługa narad i spotkań organizowanych w PUP,

3.       Sporządzanie okresowego planu kontroli,

4.       Planowanie i przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w komórkach organizacyjnych PUP,

5.       Planowanie i realizacja kontroli zewnętrznych,

6.       Przeprowadzanie kontroli przyznanych form pomocy określonych w zakresie prawidłowości realizacji zawartych umów i wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem,

7.       Sporządzanie wystąpień pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych,

8.       Przygotowywanie i przekazywanie Wojewodzie w terminie do dnia 31 stycznia informacji o realizacji kontroli wraz z wynikami i oceną.

4.       Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1.       Praca na pełen etat – 40 godzin tygodniowo,

2.       Praca na stanowisku urzędniczym, pracownik samorządowy,

3.       Wynagrodzenie określone na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (D. U. z 2024 r. poz. 1071) oraz Zarządzenia nr 8/2025 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 3 czerwca 2025 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w PUP w Aleksandrowie Kujawskim,

4.       Praca w budynku bez windy,

5.       Urlop wypoczynkowy na zasadach określonych w Kodeksie pracy,

6.       Umowa o pracę na czas określony (okres odbywania służby przygotowawczej dla osób, które po raz pierwszy podejmują pracę na stanowisku urzędniczym).

5.       Procentowy wskaźnik zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Aleksandrowie Kujawskim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miejscu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.

6.       Wymagane dokumenty:

1.       List motywacyjny podpisany własnoręcznie przez kandydata,

2.       CV podpisane własnoręcznie przez kandydata,

3.       Kwestionariusz osobowy podpisany własnoręcznie przez kandydata (wzór kwestionariusza),

4.       Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5.       Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,

6.       Oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata (wzór oświadczenia):

a)       O posiadaniu obywatelstwa polskiego;

b)      O posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

c)       O posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

d)      O braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e)      O wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych (wzór oświadczenia).

7.       Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie urzędu (I piętro, p. 23) lub przesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Aleksandrowie Kujawskim, ul. Przemysłowa 1, 87-700 Aleksandrów Kujawski w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Specjalista ds. rozwoju zawodowego – stażysta” w terminie do dnia 19 sierpnia 2025 r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu niekompletne, niepodpisane lub po upływie wyżej wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.

8.       Informacja dotycząca kolejnego etapu rekrutacji zostanie przekazana drogą telefoniczną, mailową lub za pośrednictwem poczty wyłącznie do kandydatów spełniających wymogi formalne.

9.       Informacja o wyniku naboru umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu.      

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Aleksandrowie Kujawskim

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami  art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016 Nr   119, s.1), dalej jako „RODO”, informujemy że:

1. Administratorem Danych Osobowych Pana/Pani jest Powiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim, ul. Przemysłowa 1, Tel. Kontaktowy 54 282 46 96, e- mail  toal@praca.gov.pl
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych (IOD) e-mail iod@pup-aleksandrowkujawski.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.; ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
4. Dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem na podstawie umotywowanego wniosku z poprawną podstawą prawną.
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
6. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania danych osobowych, nie dłużej niż  wynika to z Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Powiatowego Urzędu Pracy w Aleksandrowie Kujawskim.
7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych, wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie - jeśli do przetwarzania doszło na podstawie zgody.
8. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Wymienione prawa mogą być ograniczone w sytuacjach, kiedy Urząd jest zobowiązany prawnie do przetwarzania danych w celu realizacji obowiązku ustawowego.
10. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO),  gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących  Pana/Pani  narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. „RODO”.
11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. W przypadku nie podania danych udział w postępowaniu rekrutacyjnym nie będzie możliwy.
12. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji.